Le but de cette formation est de former les professionnels à accompagner des personnes âgées et/ou handicapées dans leur vie quotidienne. Elle vise à leur apprendre à adapter leurs pratiques et leurs compétences afin de mieux répondre aux besoins spécifiques des personnes âgées et/ou handicapées. La formation aborde également les questions liées à l‘accompagnement des personnes âgées et/ou handicapées, telles que la prise en charge des soins, l‘adaptation du cadre de vie, la gestion des conflits, etc.

• Connaître les impacts du vieillissement sur les personnes accueillies
• Penser la personne vieillissante, penser l’accompagnement : une éthique de l’accompagnement
• Repérer les incidences du vieillissement sur les actes du quotidien
• Adapter l’accompagnement en tenant compte des nouveaux besoins lié au vieillissement
• Adapter les moyens, les organisations, les pratiques professionnelles aux rythmes des personnes accueillies
• Ajuster les objectifs du projet de vie aux besoins de la personne handicapée vieillissante

Professionnels travaillant en établissement social, médico-social et sanitaire et à domicile. Aucun prérequis nécessaire.

• Les effets du vieillissement : Un vieillissement spécifique pour les personnes handicapées mentales ?
• Les manifestations pathologiques du vieillissement : Vieillissement et handicap
• L’accompagnement de personnes handicapées vieillissantes : quels impacts et quelles évolutions nécessaires dans les pratiques professionnelles ?
• Le rôle des accompagnants professionnels

• Méthode active en interaction avec des situations concrètes vécues par les participants
• Apports théoriques
• Mises en situation
• Travail en sous-groupes

• Recueil écrit et oral des attentes
• Feed back tout au long de la formation
• Evaluation des connaissances acquises en fin de formation
• Bilan oral de la formation et questionnaire de satisfaction
• Compte rendu du formateur (envoyé à l’établissement)

2 jours

1 900 €

• Nos formations sont exclusivement dispensées dans les locaux de votre entreprise ou association.
• Votre entreprise ou association est garante des modalités d’accessibilité à tous vos salariés.
• Les délais de mise en oeuvre dépendent de la disponibilité de nos formateurs.
• Certaines informations sont susceptibles d’être mises à jour.

Règlement Intérieur Reflex Formation

Démarche déontologique

Dernière mise à jour le 12/01/2023