Gestion des situations agressives et violentes en institution
![Gestion des situations conflictuelles](https://reflex-formation.com/wp-content/uploads/2022/12/Verre-brise.jpg)
Gestion des situations agressives et violentes en institution
Le but de cette formation est d‘aider les professionnels à mieux comprendre et gérer les situations conflictuelles liées à l‘agressivité et à la violence en institution. Elle vise à leur fournir des outils et des stratégies pour prévenir, gérer et résoudre les conflits, ainsi que pour répondre aux besoins des personnes impliquées.
![](https://reflex-formation.com/wp-content/uploads/2017/01/seo_goals_16325-150x150.png)
Objectifs
- Définir les notions d’agressivité et de violence
- Repérer les mécanismes de violence
- Identifier les différentes formes d’agressivité et de violence dans la vie institutionnelle
- Identifier les répercussions
- Acquérir les outils et les savoir-faire spécifiques à la gestion des conflits
![](https://reflex-formation.com/wp-content/uploads/2017/01/target_audience_16319-150x150.png)
Public
Professionnels des secteurs médico-social, social et sanitaire. Aucun prérequis nécessaire.
![](https://reflex-formation.com/wp-content/uploads/2017/01/professional_consultancy_briefcase_16329-150x150.png)
Eléments de contenu
- Définition de la violence et de l’agressivité
- Origine et degrés
- Contexte et environnement
- Signification de l’agressivité et de la violence de la personne accueillie
- Lien avec la vie institutionnelle
- Lien avec la pathologie
- La prévention et la prise en compte de la violence au niveau de l’institution
- La gestion des émotions au niveau des professionnels
![](https://reflex-formation.com/wp-content/uploads/2017/01/blog_commenting_16349-150x150.png)
Pédagogie
Méthode active s’appuyant sur les situations vécues des participants associées aux apports théoriques du formateur
![](https://reflex-formation.com/wp-content/uploads/2017/01/market_analysis_16337-150x150.png)
Evaluation
- Recueil écrit et oral des attentes
- Feed back tout au long de la formation
- Evaluation des connaissances acquises en fin de formation
- Bilan oral de la formation et questionnaire de satisfaction
- Compte rendu du formateur (envoyé à l’établissement)
![](https://reflex-formation.com/wp-content/uploads/2017/01/time_management_clock_16317-150x150.png)
Durée de la formation
3 jours, soit 21 heures de formation
![](https://reflex-formation.com/wp-content/uploads/2017/01/pay_per_click_16331-150x150.png)
Tarif
950 € par jour, 2 850 €
![](https://reflex-formation.com/wp-content/uploads/2017/01/homepage_optimization_16341-150x150.png)
Condition
- Nos formations sont exclusivement dispensées dans les locaux de votre entreprise ou association.
- Votre entreprise ou association est garante des modalités d’accessibilité à tous vos salariés.
- Les délais de mise en oeuvre dépendent de la disponibilité de nos formateurs.
- Certaines informations sont susceptibles d’être mises à jour.
![](https://reflex-formation.com/wp-content/uploads/2017/01/homepage_optimization_16341-150x150.png)
Notre règlement intérieur
![](https://reflex-formation.com/wp-content/uploads/2017/01/homepage_optimization_16341-150x150.png)
Notre démarche déontologique
Dernière mise à jour le 10/01/2023