Le but de cette formation est d'aider les participants à améliorer leurs compétences en communication et en travail d'équipe. Elle leur apprend à communiquer efficacement avec leurs collègues, à résoudre les conflits et à travailler de manière plus collaborative. La formation aborde également des sujets tels que la gestion du temps, la prise de décision et la résolution de problèmes.

• Evaluer les niveaux expressifs et réceptifs
• Acquérir une méthodologie stable et régulière de communication relationnelle
• Créer des outils facilitant la communication au quotidien

Professionnels des secteurs médico-social, social et sanitaire. Aucun pré requis necessaire.

• L’équipe, ses composantes, son rôle, son fonctionnement
• Les principes de base d’une communication non violente
• L’organisation de la communication : verbale, non verbale, para-verbale
• Les différents supports de communication
• Enjeux et éthique dans le travail d’équipe

Méthodes actives, basées sur les échanges d’expériences vécues, alternant avec les apports théoriques de l’intervenant.

• Recueil écrit et oral des attentes
• Feed back tout au long de la formation
• Evaluation des connaissances acquises en fin de formation
• Bilan oral de la formation et questionnaire de satisfaction
• Compte rendu du formateur (envoyé à l’établissement)

3 jours, soit 21 heures de formation

950 € par jour, soit 2 850 €

• Nos formations sont exclusivement dispensées dans les locaux de votre entreprise ou association.
• Votre entreprise ou association est garante des modalités d’accessibilité à tous vos salariés.
• Les délais de mise en oeuvre dépendent de la disponibilité de nos formateurs.
• Certaines informations sont susceptibles d’être mises à jour.

Règlement Intérieur Reflex Formation

Démarche déontologique

Dernière mise à jour le 09/01/2023