Le but de cette formation est d‘aider les participants à comprendre le rôle et les responsabilités du tuteur et à développer des compétences pour accompagner et soutenir les apprenants. La formation aborde des sujets tels que l‘évaluation, la planification, la communication, le soutien et l‘encadrement des apprenants. Elle fournit également aux participants des outils pratiques pour mettre en œuvre ces compétences dans leur travail quotidien.

• Situer le rôle du tuteur pour se positionner
• Situer le tutorat au regard des différentes formes d’accompagnement
• Identifier ses propres motivations et son rôle en tant que tuteur
• Se préparer à exercer son rôle de tuteur
• Accompagner et former
• Evaluer les compétences acquises
• Etablir et maintenir une relation propice aux apprentissages

Professionnels susceptibles d’accueillir et d’accompagner un stagiaire

• Les enjeux liés au développement du tutorat
• Le tutorat au regard des différentes formes d’accompagnement
• Le rôle des autres acteurs de l’institution
• Les points clés pour faire vivre le tutorat et les conditions nécessaires à la réussite
• Les situations de travail formatrices
• Les outils de l’accompagnement
• Formaliser ses propres savoir-faire
• Identifier les multiples façons d’apprendre
• Prise en compte des différences intergénérationnelles dans le tutorat
• Préparation et animation d’une séquence de partage de savoir faire
• Les techniques de communicationLes principaux pièges liés à l’accompagnement et savoir les éviter

• Méthode interactive
• Analyse de ses propres compétences pour savoir les partager
• Mises en situation

• Recueil écrit et oral des attentes
• Feed back tout au long de la formation
• Evaluation des connaissances acquises en fin de formation
• Bilan oral de la formation et questionnaire de satisfaction
• Compte rendu du formateur (envoyé à l’établissement)

5 jours, soit 35 h de formation

800 € par jour, 4 000 €

• Nos formations sont exclusivement dispensées dans les locaux de votre entreprise ou association.
• Les délais de mise en oeuvre dépendent de la disponibilité de nos formateurs.
• Certaines informations sont susceptibles d’être mises à jour.

Règlement Intérieur Reflex Formation

Dernière mise à jour le 14/01/2023